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TRAV-DIST-7H

Formation travail à distance

Formation destinée aux utilisateurs amenés à travailler à distance et à utiliser les ressources informatiques professionnelles. Elle couvre la charte informatique, l’utilisation du TSE, la double authentification de la messagerie avec 2FAGuard, la gestion documentaire et le RGPD, la cybervigilance et les mots de passe.

⏱ 7 h✓ Programme validé
ProgrammeObjectifs · Modules · Évaluation

Présentation de la formation

Formation destinée aux utilisateurs amenés à travailler à distance et à utiliser les ressources informatiques professionnelles. Elle couvre la charte informatique, l’utilisation du TSE, la double authentification de la messagerie avec 2FAGuard, la gestion documentaire et le RGPD, la cybervigilance et les mots de passe.

Objectifs pédagogiques

Comprendre et respecter la charte informatique.
Utiliser correctement et de manière sécurisée le bureau TSE à distance.
Utiliser la double authentification avec 2FAGuard.
Comprendre l’arborescence et les droits d’accès.
Créer, nommer, enregistrer, partager, archiver et détruire correctement un document.
Appliquer les règles essentielles de protection des données et du RGPD.
Identifier les principales menaces informatiques et adopter les bons réflexes.
Créer et utiliser des mots de passe robustes.

Programme détaillé

1. Charte informatique et responsabilités de l’utilisateur45 min

Présentation, lecture et appropriation de la charte informatique.

Objectifs pédagogiques

Comprendre le rôle de la charte informatique et appliquer les règles essentielles.

Compétences travaillées

  • TAD-C01 · Comprendre et appliquer la charte informatique

Résultats attendus

Comprendre le rôle de la charte et identifier les principales obligations de l’utilisateur.

Méthodes pédagogiques

Lecture commentée, échanges et questions-réponses.

Évaluation

Questions orales et validation de compréhension.

Critères de réussite / validation

Le participant sait expliquer le rôle de la charte et identifier les règles qui le concernent.

2. Connexion et utilisation du bureau TSE à distance1 h 15

Utilisation de l’environnement professionnel distant.

Objectifs pédagogiques

Utiliser correctement et de manière sécurisée le bureau TSE à distance.

Compétences travaillées

  • TAD-C02 · Utiliser le bureau TSE à distance

Résultats attendus

Se connecter, utiliser, verrouiller et fermer correctement une session TSE.

Méthodes pédagogiques

Démonstration et manipulations guidées.

Évaluation

Mise en situation pratique.

Critères de réussite / validation

Connexion et déconnexion réalisées correctement ; accès aux ressources autorisées.

3. Messagerie et double authentification avec 2FAGuard45 min

Sécurisation de l’accès à la messagerie professionnelle.

Objectifs pédagogiques

Comprendre et utiliser la double authentification avec 2FAGuard.

Compétences travaillées

  • TAD-C03 · Utiliser la double authentification avec 2FAGuard

Résultats attendus

Utiliser la double authentification et protéger les codes temporaires.

Méthodes pédagogiques

Démonstration et pratique.

Évaluation

Mise en situation de connexion.

Critères de réussite / validation

Le participant réalise correctement une authentification 2FA et réagit à une demande inhabituelle.

4. Gestion des documents, arborescence et RGPD1 h 45

Organisation, protection et cycle de vie des documents professionnels.

Objectifs pédagogiques

Gérer les documents conformément aux règles de l’organisation et de protection des données.

Compétences travaillées

  • TAD-C04 · Gérer les documents et appliquer les règles RGPD

Résultats attendus

Créer, nommer, enregistrer, partager, archiver et détruire correctement un document.

Méthodes pédagogiques

Démonstration, exercices et cas pratiques.

Évaluation

Exercice pratique de gestion documentaire.

Critères de réussite / validation

Le participant choisit le bon emplacement, applique le plan de nommage et respecte les droits d’accès.

5. Initiation à la cybervigilance1 h 45

Sensibilisation aux principales menaces et au rôle du facteur humain.

Objectifs pédagogiques

Identifier les principales menaces et adopter les bons réflexes.

Compétences travaillées

  • TAD-C05 · Identifier les principales menaces et adopter les bons réflexes

Résultats attendus

Repérer les attaques courantes et adopter les bons gestes en cas de doute ou d’incident.

Méthodes pédagogiques

Analyse de cas, scénarios et échanges.

Évaluation

Mises en situation et analyse de messages.

Critères de réussite / validation

Le participant repère les indices d’un message suspect et choisit la conduite à tenir.

6. Mots de passe et protection des accès45 min

Bonnes pratiques relatives aux mots de passe et aux accès.

Objectifs pédagogiques

Comprendre les risques des mots de passe faibles et savoir créer un mot de passe robuste.

Compétences travaillées

  • TAD-C06 · Créer et utiliser des mots de passe robustes

Résultats attendus

Créer et utiliser un mot de passe robuste et comprendre son rôle dans la sécurité.

Méthodes pédagogiques

Apports, exemples et exercices.

Évaluation

Questions et exercices de reconnaissance.

Critères de réussite / validation

Le participant identifie les mauvaises pratiques et sait expliquer les caractéristiques d’un mot de passe robuste.

Prérequis

Aucune connaissance technique particulière n’est nécessaire. Le participant doit savoir utiliser les fonctions de base d’un ordinateur, un clavier et une souris, naviguer dans des dossiers et fichiers et disposer de ses identifiants professionnels ainsi que des moyens d’authentification nécessaires.

Public concerné

Toute personne amenée à utiliser les ressources informatiques de la structure, à travailler à distance ou en télétravail, à utiliser un environnement TSE, la messagerie professionnelle ou à manipuler des documents professionnels.

Résultats attendus

Le participant utilise de manière autonome et sécurisée son environnement de travail à distance, respecte la charte informatique, sécurise sa messagerie par double authentification, gère correctement les documents professionnels, applique les règles essentielles du RGPD et adopte les bons réflexes de cybervigilance.

Adaptation et construction pédagogique

La formation est co-construite avec le client en fonction de ses besoins, de ses objectifs, du niveau des participants et de leur environnement professionnel.

Les contenus, exercices et mises en situation sont adaptés, lorsque cela est pertinent, aux outils et aux situations rencontrées par les participants dans leur activité professionnelle.

La formation privilégie une approche pratique et individualisée : démonstrations, exercices, manipulations et mises en situation professionnelles. Les méthodes et outils pédagogiques sont adaptés au niveau des participants et à leur environnement de travail.

Lieu et moyens matériels

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Lieu de la formation

Les formations sont réalisées directement dans les locaux du client afin de favoriser une mise en pratique dans l’environnement professionnel réel des participants.

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Moyens matériels

Les formations peuvent être réalisées sur les équipements informatiques du client. Lorsque cela est nécessaire, ACFI peut mettre à disposition le matériel utile au bon déroulement de la formation, notamment un ordinateur par participant. Les besoins matériels sont définis en amont de la formation afin de garantir des conditions pédagogiques adaptées.

Évaluation, validation et documents remis

Évaluation des acquis

Les acquis sont évalués tout au long de la formation par l’observation des réalisations, des exercices pratiques, des mises en situation et les évaluations prévues dans le parcours, notamment les questionnaires avant/après.

📄

Validation et documents remis

À l’issue de la formation, une attestation de fin de formation est remise au stagiaire.

Un support de formation adapté au contenu du parcours est également remis à chaque participant afin de lui permettre de conserver les ressources utiles et de poursuivre la mise en pratique des acquis après la formation.

Les méthodes pédagogiques et les critères de réussite propres à chaque module sont détaillés dans le programme ci-dessus.

Accessibilité

Les besoins spécifiques des participants peuvent être étudiés en amont de la formation afin d’identifier les adaptations possibles et, si nécessaire, les partenaires compétents à mobiliser.